Blue Economy Recruiting Day è l’evento organizzato dai Centri per l’impiego della Spezia insieme al Comune della Spezia, dedicato alle grandi opportunità di incontro tra domanda e offerta di lavoro nell’ambito della Blue economy.
Si svolgerà on line nei giorni 31 marzo e 1 aprile dalle ore 09.00 alle ore 17.00 (prorogato fino a venerdì 8 Aprile 2022) sul portale regionale formazionelavoro.regione.liguria.it
Realizzato all’interno dell’azione pilota La Rete per il Lavoro del progetto comunitario “MA.R.E. – MArché transfrontalier du travail et Reseau des services pour l’Emploi”, finanziato dal Programma Interreg Italia-Francia Marittimo 2014-2020, ha l’obiettivo di creare sinergie tra territori, professionalità e aziende appartenenti alle diverse filiere del mare, nautica, navale, trasporti, logistica, ricerca, turismo, in partenariato con 13 enti e istituzioni delle 5 regioni italiane e francesi dell’area di cooperazione (Liguria, Toscana, Sardegna, Corsica, Paca).
Le aziende potranno registrarsi gratuitamente, avendo a disposizione sul portale una sezione dedicata al proprio profilo aziendale, potranno inserire gli annunci per le posizioni lavorative o di tirocinio ricercate ed entrare in contatto diretto con i candidati selezionando i cv e gestendo in autonomia gli appuntamenti e i colloqui on line.
I cittadini in cerca di occupazione potranno conoscere le aziende partecipanti, vedere le opportunità di lavoro pubblicate ed inviare la propria candidatura.
(Importante: per candidarsi agli annunci occorre essere iscritti al portale formazionelavoro.regione.liguria.it e aderire all’evento dalla propria pagina personale).
Come partecipare:
AZIENDE
Nei giorni prima dell’evento:
- L’azienda deve compilare e inviare la scheda espositore (scaricabile più sotto) seguendo le indicazioni contenute nella stessa
- Se non già iscritta, deve registrarsi sul sito formazionelavoro.regione.liguria.it/imprenditore
- Successivamente dalla propria area riservata, nella sezione Eventi, aderire al Recruiting Day
- Sempre dalla propria area riservata, nella sezione Eventi, inserire gli annunci dei profili per posizioni lavorative o di tirocinio ricercate, specificando nell’annuncio piattaforma e modalità di colloquio.
Tra tutti i cv pervenuti, le aziende potranno fissare i colloqui, nelle giornate del 31 marzo e 1 aprile (prorogato fino a venerdì 8 Aprile 2022), direttamente con i candidati ritenuti idonei e in linea con i requisiti richiesti nell’annuncio.