La professoressa Momoko Kitada, accademica giapponese nel settore marittimo ed ex marinaia, è stata insignita del Premio per la parità di genere 2026 dell’Organizzazione marittima internazionale.

Il premio è stato consegnato dal Segretario Generale dell’IMO, Arsenio Dominguez, durante una cerimonia tenutasi presso la sede dell’IMO a Londra (18 maggio) in occasione della Giornata internazionale delle donne nel settore marittimo.

Il vincitore del Premio per la parità di genere viene selezionato ogni anno da una commissione di alto livello e approvato dal Consiglio dell’IMO, in riconoscimento del suo eccezionale contributo alla promozione della parità di genere e all’emancipazione delle donne nel settore marittimo.

Il Consiglio dell’IMO, nella sua 135ª sessione, ha approvato il premio conferito alla professoressa Kitada, in riconoscimento del suo lavoro volto a promuovere la diversità, l’inclusione e le pari opportunità nell’ambito della formazione marittima e dello sviluppo professionale.

Ricevendo il premio, la professoressa Kitada ha ripercorso le sue esperienze di vita, dalla sua infanzia alla carriera di marinaia, fino al percorso accademico intrapreso:

«Mia madre, appartenente alla classe operaia, ha sempre riconosciuto l’indispensabile legame tra istruzione e stabilità economica, un aspetto particolarmente importante per donne e ragazze. Mi ha spronata a studiare con impegno e a diventare economicamente indipendente. Oggi, qui presente, ribadisco questo incoraggiamento e invito tutte le donne e le ragazze a investire nell’istruzione per il loro futuro personale e professionale.»

Ha sottolineato l’importanza della conoscenza e di una “vera comprensione” delle qualità di genere basata sulla lettura attiva, sull’ascolto e sul dialogo.

Percorsi per giovani professionisti del settore marittimo

La professoressa Momoko Kitada, candidata al premio dal governo giapponese, è un’ex marinaia e ha conseguito un dottorato di ricerca in Scienze Sociali presso l’Università di Cardiff, nel Regno Unito. È entrata a far parte della World Maritime University (WMU) nel 2011 e ricopre il ruolo di Preside Accademica, Professoressa Ordinaria e Responsabile della Formazione Marittima (MET). Coordina e insegna in altre specializzazioni del Master, tra cui Gestione dell’Energia Marittima (MEM), nonché nel Diploma di Specializzazione Post-laurea in Energia Marittima e nell’Accademia Estiva sulla Decarbonizzazione Marittima.

La professoressa Kitada coordina le attività di collaborazione tra la WMU e l’IMO in materia di diversità di genere. È facilitatrice certificata in audit di genere ed esperta certificata in monitoraggio e valutazione, nonché in valutazione d’impatto.

Integra attivamente le prospettive di genere nel suo insegnamento interdisciplinare in ambito marittimo, che comprende formazione e istruzione marittima, gestione dell’energia marittima, sviluppo sostenibile, sviluppo delle capacità, digitalizzazione e innovazione e metodologia della ricerca. Vanta 20 anni di esperienza nella ricerca sulla parità di genere nei settori marittimo e oceanico.

La professoressa Kitada si concentra sulla creazione di percorsi formativi per i giovani professionisti del settore marittimo e sulla garanzia della diversità tra la prossima generazione di leader del settore. Il suo lavoro ha contribuito a sensibilizzare l’opinione pubblica sulle barriere strutturali e a individuare soluzioni pratiche per creare un settore più inclusivo.

Il segretario generale dell’IMO, Arsenio Dominguez, ha elogiato il suo contributo al settore:

“La professoressa Momoko trasforma l’equilibrio di genere da obiettivo politico a pratica concreta. Abbiamo ancora molta strada da fare, ma sono persone come lei, con la sua pacata determinazione e la sua dedizione decennale alla ricerca, allo sviluppo di politiche e alla formazione, che guideranno il progresso del settore in questo ambito.”

La sua ultima pubblicazione, “Handbook on Gender Mainstreaming in the Maritime Sector” (Manuale sull’integrazione della prospettiva di genere nel settore marittimo), è stata presentata durante l’evento e delinea strumenti e linee guida concreti per migliorare la partecipazione delle donne nel settore marittimo.

Premio per la parità di genere

Il premio IMO per la parità di genere è stato istituito nel 2022 per riconoscere le persone che hanno dimostrato un impegno eccezionale nella promozione della diversità e dell’inclusione nel settore marittimo.

Le candidature per il premio 2026 sono state esaminate da una commissione di valutazione composta dal Segretario Generale dell’IMO, Arsenio Dominguez, in qualità di Presidente, insieme a rappresentanti degli Stati membri dell’IMO che sono membri dell’IMOGENder Network; della Women’s International Shipping and Trading Association (WISTA International); della Cruise Lines International Association (CLIA); e dal Presidente del Sottocomitato per la prevenzione e la risposta all’inquinamento (PPR).

Oltre al premio principale, i seguenti candidati del 2026 hanno ricevuto una lettera di encomio:

• Il signor Marcos Tainti, nominato dal Brasile
• Sig.ra Mariana Pescatori Candido da Silva, nominata dal Brasile
• La signora Eleni Polychronopoulou, nominata dalla Grecia
• Commodoro Christine Pauline Bergaño-Diciano, nominata dalle Filippine
• La signora Elisa D. Chomi, nominata dalle Filippine
• Il contrammiraglio Mitzie Silva-Campo, nominato dalle Filippine
• La signora Christine Duffy, nominata dalla Cruise Lines International Association

Candidature per il premio 2027

Le candidature per il premio 2027 sono aperte fino a lunedì 6 luglio 2026. Per saperne di più: https://www.imo.org/en/ourwork/technicalcooperation/pages/women-in-maritime-recognition.aspx